Hörburger bietet Jobs mit Zukunft

Hörburger ist ein regional führendes Unternehmen in den Bereichen Sanitär- und Heizungstechnik, Luft- und Klimatechnik sowie Anlagenautomation. Als Familienunternehmen baut die Hörburger-Philosophie auf Werten wie Nachhaltigkeit, regionale Wertschöpfung und Verantwortungsbewusstsein. Mehr als 80 Mitarbeiter verlassen sich auf dieses Versprechen, einen sicheren Arbeitsplatz und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Der Erfolg von Hörburger basiert auf fachlich-kompetenten, motivierten und interessierten MitarbeiterInnen. Der passende Job ist derzeit nicht vakant? Hörburger freut sich über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. Jeder Bewerbung sollten folgende Dokumente beigelegt werden:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Zeugnisse und Zertifikate

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungs-Formular – wir freuen uns auf Sie!

Aktuell suchen wir MitarbeiterInnen für folgende Stellen:

Anforderungsprofil: Sie sind HTL Abgänger im Bereich Gebäudetechnik oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS und möchten sich verändern oder haben schon einige Jahre Berufserfahrung als technischer Zeichner, sind kommunikativ und suchen eine langfristige, neue Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team.

Aufgaben:

  • CAD Konstrukteur
  • Projekte von der Konzeption über die Planung und Ausführung ausarbeiten
  • Projektbegleitung bis zur Übergabe an den Kunden
  • Archivierung und administrative Tätigkeiten

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • attraktive Arbeitsbedingungen
  • ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
  • leistungsgerechte Entlohnung

Das Mindestentgelt nach KV beträgt für Techniker € 2.171 brutto/M. Ihr tatsächliches Einkommen liegt je nach Qualifikation/Erfahrung über dem KV.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.

Bewerbungsformular

Anforderungsprofil: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und sind vielleicht schon einige Jahre in diesen Bereichen unterwegs - haben idealerweise schon in unserer Branche gearbeitet und möchten sich verändern. Sie sind teamorientiert, kommunikativ und suchen eine langfristige, neue Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team.

Aufgaben:

  • Kalkulation
  • Fakturierung
  • Büroorganisation

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • attraktive Arbeitsbedingungen
  • ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
  • leistungsgerechte Entlohnung

Das Mindestentgelt nach KV beträgt für Angestellte € 2.700,00 brutto/M. Ihr tatsächliches Einkommen liegt je nach Qualifikation/Erfahrung über dem KV.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.

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Anforderungsprofil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als GWZ-Installateur, einige Jahre Berufserfahrung im Wohnbau, Ordnung, Sauberkeit und Kundenkontakt sind ihnen wichtig, sind kommunikativ und suchen eine langfristige,neue Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team.

Aufgaben:

  • Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Wohnbau
  • Mitarbeiter führen und begeistern
  • Organisation und Bauleitung

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • attraktive Arbeitsbedingungen
  • ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
  • leistungsgerechte Entlohnung

Das Mindestentgelt nach KV beträgt für Monteure € 2.650 brutto/M. Ihr tatsächliches Einkommen liegt je nach Qualifikation/Erfahrung über dem KV.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.

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Anforderungsprofil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als GWZ-Installateur, einige Jahre Berufserfahrung in der Industrie und auf Großbaustellen, sind kommunikativ und suchen eine langfristige, neue Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team.

Aufgaben:

  • Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Industrie- und Haustechnik
  • Mitarbeiter führen und begeistern
  • Organisation und Bauleitung

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • attraktive Arbeitsbedingungen
  • ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
  • leistungsgerechte Entlohnung

Das Mindestentgelt nach KV beträgt für Monteure € 2.650 brutto/M. Ihr tatsächliches Einkommen liegt je nach Qualifikation/Erfahrung über dem KV.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.

Bewerbungsformular

Anforderungsprofil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als GWZ-Installateur, einige Jahre Berufserfahrung in der Industrie und auf Großbaustellen, sind kommunikativ und suchen eine langfristige, neue Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team.

Aufgaben:

  • Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Industrie- und Haustechnik
  • Mitarbeiter führen und begeistern
  • Organisation und Bauleitung

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • attraktive Arbeitsbedingungen
  • ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
  • leistungsgerechte Entlohnung

Das Mindestentgelt nach KV beträgt für Monteure € 2.015 brutto/M. Ihr tatsächliches Einkommen liegt je nach Qualifikation/Erfahrung über dem KV.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder per E-Mail.

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Lehre

Als in der Region tief verwurzeltes Unternehmen ist sich Hörburger seiner Verantwortung gegenüber nachfolgenden Generationen bewusst – und ermöglicht in den Lehrberufen „MetalltechnikerIn Blechtechnik“ sowie „Installations- und GebäudetechnikerIn“ eine praxisnahe Ausbildung für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Ein gutes Betriebsklima sowie eine attraktive Entlohnung inklusive Prämienzahlungen runden das Hörburger-Versprechen ab. 

"Die Lehre mit Kick"

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